wir sind überzeugt

Ihre Lohnverrechnung in verantwortungsvollen Händen

Wir begleiten Unternehmer:innen in allen Personalfragen von der erstmaligen Beschäftigung bis zur Endabrechung – klar, vorausschauend und aus Unternehmersicht.

Teamarbeit mit arbeitsrechtlichen Spezialist:innen

modernste Technik für effiziente Lohnabrechnung

Auditax als Mittler zwischen Finanzamt, Sozialversicherung und Arbeitgeber

Benefits

Warum Lohnverrechnung mit Auditax Sinn macht:

Wir setzen uns als Partner:in auf Augenhöhe für Sie ein

Sie erhalten von uns praxisnahe und leicht verständliche Erklärungen auf Augenhöhe statt komplexer Paragrafen. In allen Personalfragen agieren wir als Schnittstelle zwischen Ihnen, dem Finanzamt und der Sozialversicherung.

Frau mit schwarzem Pullover und Brille sitzt lächelnd am Schreibtisch vor einem Regal mit bunten Ordnern.

Spezialist:innen kümmern sich um Ihre Lohnverrechnung

Ihr:e persönliche:r Expert:in weiß zu jeder Zeit genau, was zu tun ist und sorgt dafür, dass alle Pflichten erfüllt sind.

Modernste Technik für effiziente Lohnabrechnung

Durch digitale Arbeitsweisen und Dokumente sowie saubere Schnittstellen und Prozesse erreichen wir höchste Qualität bei kurzer Reaktionszeit.

Digital aber persönlich

Alles läuft effizient online, Sie haben aber immer fixe Ansprechpartner:innen, die Ihr Unternehmen wirklich kennen.

+500
Glückliche Kunden
+20
Jahre Erfahrung
100%
Digitalisierte Arbeitsweisen

Was wird in der Lohnverrechnung alles übernommen?

Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Löhne und Gehälter korrekt berechnet und pünktlich abgerechnet.

Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt

Gesetzlich vorgeschriebene Meldungen vollständig und fristgerecht übermittelt.

Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen

Urlaubs- und Krankenstände sauber erfasst und berücksichtigt.

Bereitstellung von Datenträgern für die Überweisung

Zahlungsdateien vorbereitet und zur Überweisung bereitgestellt.

Abwicklung von Sonderzahlungen

Sonderzahlungen korrekt berechnet und abgerechnet.

Beratung zu steuerfreien Benefits als Zusatzleistung

Beratung zu steuerlich begünstigten Zusatzleistungen für Mitarbeiter:innen.

DSGVO-konformer und sicherer Datenaustausch über das Online-Portal

Sichere Übermittlung über das Portal. Lohnzettel und Auswertungen jederzeit abrufbar. Zugriff für Mitarbeitende per App.

Jahresmeldungen an Finanzamt und Gemeinden

Kontrolle der monatlichen Abrechnungen und Übermittlung der Jahresmeldungen (Jahreslohnzettel, Kommunalsteuererklärung)

Auditax und Sie

Lohnverrechnung, die einfach funktioniert

Klare Abläufe, verständliche Sprache, keine Überraschungen. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

  • Zwei Lohnverrechnerinnen im hellen Auditax Büro, beide tragen schwarze Kleidung und lächeln in die Kamera.
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    Wir übernehmen die Lohnverrechnung für Sie komplett

    Ihre Lohnverrechnung in sicheren Händen. Wir managen das Thema für Sie zu 100%.

    Sorgenfrei

    Top versorgt mit geringem Aufwand

jetzt buchen

Gute Entscheidungen brauchen verlässliche Zahlen.

Wir stehen an Ihrer Seite, sorgen für Klarheit und übernehmen Verantwortung, wo sie gebraucht wird.

Walter von Auditax hält eine Präsentation zum Thema Steueroptimierung.
FAQ

Sie haben noch offene Fragen?

Hier finden Sie klare Antworten auf die wichtigsten Themen rund um Ihre Lohnverrechnung. Und wenn etwas nicht dabei ist – wir sind nur einen Anruf oder Klick entfernt.

Welche Abgaben muss ich für meine Mitarbeiter:innen leisten?

Neben dem Bruttogehalt fallen unter anderem Sozialversicherung, Lohnsteuer, Kommunalsteuer und Dienstgeberbeiträge an. Wir behalten alles im Blick und sorgen dafür, dass nichts vergessen wird.

Wie funktioniert die Anmeldung neuer Mitarbeiter:innen?

Ganz unkompliziert: Sie geben uns die Daten, wir übernehmen die fristgerechte und korrekte Anmeldung bei Sozialversicherung. Aber ganz wichtig: Die Anmeldung muss vor Arbeitsbeginn erfolgen!

Welche steuerfreien Benefits kann ich anbieten?

Es gibt einige attraktive Möglichkeiten, z. B. Essenszuschüsse, Gutscheine, Öffi-Tickets oder Kinderbetreuung. Wir zeigen Ihnen, was für Ihr Unternehmen sinnvoll und steuerlich optimal ist.

Was kostet mich ein:e Mitarbeiter:in?

Zusätzlich zum Bruttogehalt fallen Dienstgeberabgaben, Sozialversicherung, Vorsorgekasse, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie anteilige Kosten für Krankenstände und Urlaub an.


Als Faustregel gilt: Ein:e Mitarbeiter:in kostet Sie im Jahresdurchschnitt rund 50 % mehr als das Bruttogehalt, wenn man die Sonderzahlungen mitrechnet.

Wir zeigen Ihnen vorab transparent und nachvollziehbar, welche Gesamtkosten auf Sie zukommen.

Sie können die voraussichtlichen Kosten hier berechnen: https://www.bmf.gv.at/services/berechnungsprogramme.html